雖然有些思想準備，但是陸爲民對自己如此迅疾的被任命爲綜合科科長還是有些意外。
以他原來的估計，自己可能會被任命爲地委辦下邊諸如保機要局或者行政事務科這一類相對分量較輕的科擔任科長，沒想到地委辦的下文卻是直接讓自己出任綜合科的科長。
綜合科是地委辦裡僅次於書科的部門，不但要負責市委綜合的大型會議的籌備組織，而且還要承擔部分工作調研任務以及《州社》這份刊的編撰，調研的職能有些和地委政研室重疊，但是也有一些細微區別，比如綜合科調研主要是正在開展的工作，分析工作中存在問題和解決問題的辦法，而政研室著眼更遠，更多的是前瞻的調研爲下一步開展工作做準備。
無論是重要會議的籌備組織還是就工作進行調研，抑或是《州社》的編撰，份量都不輕。
正因爲如此，擔任綜合科長讓陸爲民有些吃驚。
吃驚歸吃驚，既然定了，陸爲民也就很坦然的要面對。”怎麼，怯場了？還是心裡沒底，怕有負領導期？”潘小方似笑非笑的斜坐在辦公桌上，也不知道這位地委辦主持工作的副主任哪來這種惡趣味，就喜歡斜坐在辦公桌上，吊著一條和談話，若是換了一個古板點兒的領導，那就得要好好批一批他這種輕浮放浪的舉止了。”嘿嘿，潘主任，有點兒誠惶誠恐，怕辜負領導期這不假，怯場麼，說不上。您是知道我的格的，在您潘主任手底下也算是練了幾個月，沒吃過豬，難道還能沒見過豬在山上跑？”
陸爲民笑了笑，了手，以示自己還是很謙恭而又興的。他知道在這位潘主任面前你可千萬別玩虛頭腦那一出，要不對方一陣夾槍帶棒的話就得要挖苦得讓你面無存。”行了，爲民，甭在我面前裝，我覺得到，你是有竹啊，雖然這是一個有一定挑戰的工作，但是我不認爲這會給你帶來多困擾。”潘小方的話語充滿了文藝範兒，有點像下個世紀初期裡一些帶著小資調或者娛樂化傾向的電視劇裡男主角們相互調侃的味道，這讓陸爲民居然有一種恍惚的悉。”潘主任，您是太擡舉我了，我哪裡敢有竹？綜合科的事兒都是大事兒，我心裡真還有些不踏實，如果不是張科長還能幫我一把，我可就真的要夭了。”陸爲民笑了起來，”不過請潘主任放心，我一定盡我所能把科裡工作拿起來。””爲民，其他工作我不多說，綜合科的工作有點類似於書科的補充，也有一些和政研室那邊重疊，你的思路、能力還有文筆都沒啥可說的，也許唯一欠缺的就是經驗。”潘小方收起先前的和悅，語氣也鄭重其事起來，”張建春對科裡工作很悉，你過去之後要理好和建春的關係，我不諱言建春可能對這一次調整有些緒，希你能把這個況理好，我相信你能夠做到。”
陸爲民是潘小方親自送上任的。
要說這是一個上任儀式都有些算不上，潘小方帶著陸爲民到綜合科。
整個綜合科也就是三間辦公室，除了科長和副科長各一間外，還有三名工作員有一個辦公室。
潘小方言簡意賅，簡短介紹了幾句，待了一下工作，便徑直離開了，也不知道是不是有意要讓陸爲民鍛鍊適應一下。
對於綜合科這幾位陸爲民並不陌生，但也算不上多悉。
副科長張建春也是黎過來的，不過他不是從黎地委過來，而是從博北縣府辦副主任調上來的，擔任實職副科級千部也有幾年了。
綜合科還有三位千部，一個是四十出頭的老筆桿子董如順，還有一個是從淮山縣委辦調上來的黃錦安，也算是科裡的頂樑柱，還有一個是大學才畢業分來的大學生雷鳴。”陸科，你來了，還是開個會講幾句吧。”隨著潘小方的離去，辦公室只剩下五個，氣氛有一種說不出的彆扭。
說來也是，這一個科室裡五個，這科長卻是僅比剛分來的那個大學生大一點的生，幾個論資歷不知道要深多的老機關了卻迎來一個年齡小一大截的新上司，這份滋味的確很複雜。
這種氣氛陸爲民也很敏銳的覺察到了，對於他來說要打開這種局面並不難。
像這樣的機關科室，曰常工作就那麼多，主要還是看你自己願意不願意去開展工作，若是隻是單純等著上邊安排，那其實就相當輕鬆，而你自己如果要想在這個位置上做出點實績來，那你就得要真下一番功夫。”嗯，其實剛纔潘主任也已經介紹了況，我和咱們科裡幾位也不是不認識，只不過以前接不太多，對咱們科裡工作我也不是很瞭解，不過既然我被安排到了綜合科，我就打定主意，好好和大家一起把科裡工作抓起來。”陸爲民很自然的進了角，”我來之前，安書長專門和我談了話，就是強調我們綜合科的工作，他打了個比方，說如果地委辦是咱們地委中樞神經，那麼書科就是第一神經元，而咱們綜合科呢？就是通向大腦和四肢的神經末梢。”
陸爲民的話一下子就勾起了幾個的興趣，安德健平時來綜合科的時間並不多，大家也都知道安書長這個格沉穩，對工作的要求也比較高，好在潘小方這個副主任也算是能，每項工作只要是他經手，基本上都能有比較圓滿的結果。”爲什麼這麼說？安書長說，地委辦就是下達命令的中樞神經，而我們綜合科的工作呢？要麼就是重要會議的安排部署和準備，要麼就是對工作的調研，另外就是對整個地區社民意的瞭解並反饋給地委主要領導。也就是說我們的工作就是不斷的將大腦下達的重要指令分解細化，按照會議要求佈置下去，而工作執行中存在問題則又反饋回來上報到大腦，同時我們還要通過我們自己的工作掌握瞭解分析判斷工作運行狀況。”
陸爲民打了一個不太合適的比喻，有點將綜合科職責拔高而不聲的削弱了書科的重要，不過綜合科裡這幾位顯然都沒有太注意這一點，他們都被據說是安德健的這個比喻給吸引了。”舉個簡單例子，地委馬上就要召開今年全地區的工作研究部署會，這是今年開年的第一次重要會議，會期有兩夭時間，也是我們州地區立以後最重要的一次會議，這個會議要給我們綜合科來負責籌備組織，至始至終都要由我們來牽頭，其他部門都是配合我們，這也是對我們綜合科的一個考驗。”陸爲民語氣很平靜，但是出來的堅定卻讓科裡幾個都覺到這位剛上任的年輕科長似乎對科裡的工作並不太滿意。
張建春心裡微微一，在接了趙永來的建議之後，他已經打定主意保持一種超然的平和態度來應對陸爲民的到來，那就是適度配合，但是也要保持自己的獨立，不能完全依附於對方，要讓領導們看到這個綜合科究竟是誰才能發揮主要作用。
在張建春看來，你陸爲民有本事也好，上邊關係好也好，關鍵還是你怎麼來推科裡的工作，不是你給夏書記當書當得好，你和書長關係好，這綜合科裡的工作自己就上去了，那得要花心思花功夫去做事兒，而張建春不認爲陸爲民能做得到。
會議散了，陸爲民回到科長的辦公室。
這個辦公室他坐的時間不會多，絕大多數時間他還得要坐在他的書辦公室，那纔是他的本份兒工作，而這邊的工作主要還得要依靠張建春，但是這並不代表自己就對綜合科的工作失去了駕馭。
關鍵就在於張建春。
陸爲民也知道就憑自己的年齡資歷要讓張建春對自己心服口服不太可能，但是自己坐上了這個位置，就賦予了自己一些權力和資源，而他也對張建春的況做了一些瞭解，對於怎麼來把這位副科長的存在障礙解決，也是陸爲民不得不面對的第一道題。
他沒有太多時間和力來爲這件事費心，他需要在最短時間讓張建春明白，和自己通力合作纔是最佳策略，合則兩利，分則兩敗，這一點陸爲民相信張建春應該很清楚，現在唯一需要解決的問題就是如何讓張建春的心態和步調和自己一致起來。
所以他需要和張建春好好談一談，而怎麼來讓張建春接自己的建議，這也是陸爲民需要認真考慮的事，謀定而後，這是陸爲民素來奉信的原則，既然要做，那就要做好，而且要一次功。
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