和翁淮一起把氣出完之後，余檀也圓潤地對他說了利害關系。
翁淮聽後也愧，他顧著自己脾氣，剛才也沒有幫余檀一起談，想想過意不去。
余檀倒是沒在意，總歸能談下來就是最好。是個人都有個脾氣的時候，也理解自己的工作同伴。
在工作上，余檀也不是一個嚼人舌的人，大家湊在一起說吐槽別人，一笑而過，也很發表什麼意見。
年貨節直播開始，余檀這邊也忙。
主播在前面直播，幕後的余檀也會到場上盯一盯。
大中午的，還真的發生了讓人不愉快的事。
直播忙起來沒有什麼飯點之說，主播從早播到晚，後面的工作人員也要從早跟到晚。吃飯都是流著來，誰了誰吃，分批。
負責上鏈接的一個同事早飯沒吃，生生扛到下午兩點，肚子得不行，便讓一旁的同事幫忙盯一下。
就是這短短的幾分鐘，出了紕。
原本定價19.9的商品，上連接時了10塊錢，變9.9，等到發現時，該商品已經被拍出了1萬多件，等于損失了將近10萬塊錢。
本來就是福利產品，利潤本就是微乎其微，這下更別談收益。
其實直播間一貫都有一些套路，主播門夸張演繹不小心上錯鏈接的事屢見不鮮，可這次是真的上錯鏈接。
上哪兒說理去。
後臺發現紕之後一鍋粥，急下了鏈接。
那位同事也是剛畢業的大學生正在實習階段，急得眼淚水一直掉。
主播倒是很快解決危機，在鏡頭前大方自掏腰包：“不就是十萬塊錢嘛，我出了就是，算是給所有的福利了!”
饒是如此，評論區的彈幕也好聽不到哪里去：
[都是套路罷了!]
[鏈接呢說好的福利呢]
[好可笑啊!9.9的東西還說什麼福利，有本事上1分錢的!]
[套路套路!]
[不買了!]
本來應該算是一場好的危機公關，可是網友實在看過太多類似的套路，顯然并不買賬。
直播間後臺的氣氛并不好，大家面面相覷，倒也沒多說什麼。
畢竟出了這麼一件大事，雖然直播表示自掏腰包，但是誰的錢都不是大風刮來的。
沒有人怪那位實習生，可卻忍不住一直泣。畢竟太年輕了，第一次到這種事，整個人也是的。
見人哭得那麼厲害，有人安，也有人嘲諷：“別哭啦，今天算你運氣好了，哭也沒用啊!”
直播間負責控場的一位大哥看不下去了，對那位實習生說：“你去旁邊冷靜冷靜吧，聽著心煩，我們也沒法工作了。”
人還沒走，漸漸的就有一些吐槽聲響起：“哭能解決什麼問題啊這有啥好哭的啊還是太了點。”
余檀後來在樓梯間找到那位實習生。
00後的小姑娘，比余檀小好幾歲，綁一個馬尾，一臉的稚氣未消。
余檀看著這個小姑娘，想起自己剛來機構上班那會兒，也是因為一件做錯小事傷心難過。但是當時本不敢哭，強忍著淚水，一直到回了家之後才敢一個人哭泣。盡管在別人看來，這件事無關要，可是在那個時候的余檀看來幾乎是天塌了。
實習生看到余檀的時候立馬了眼淚，紅著眼眶著聲音說：“不好意思，我不哭了，一會兒就去工作。”
知道自己做錯事的小孩，正在著自己長。
余檀拍拍的肩膀，遞給一包紙巾，說：“哭唄，難過就要哭出來才會好。”
實習生搖搖頭，眼淚還在啪嗒啪嗒往下掉：“對不起，我知道哭解決不了什麼問題的，可是我實在忍不住。”
道理都懂，可是實行起來卻好難啊。
余檀滿臉溫：“沒事呀，哭本來就不是解決問題的呀。”
所有人都在指責哭解決不了問題時，余檀卻覺得，哭從來不是用來解決問題的。甚至，就是因為解決不了問題才會哭的呀。
每個人都有脆弱的時候，哭不過是緒的宣泄。
余檀也理解這位實習生，問題已經被解決，的哭也并不是為了解決問題。
有很多的委屈在職場時無法宣泄，像是小鳥第一次嘗試飛翔，摔了一次又一次。今天算是最後一摔，直接被擊垮，倒地不起。
可是，經過這一次之後，是不是會飛得更高呢
誰都不知道。
未來很多年後，每當這位實習生響起這一天的錯誤，總會想到有一位溫的大姐姐輕聲細語地安，告訴：“哭吧，哭過之後就舒服多了。”
新人初職場總是很殘酷，若是有那麼一個前輩愿意引導新人，對這位新人而言簡直是莫大的福氣。
在職場上，余檀也并會過于仁慈。安過後，該罰的罰，該檢討的檢討。
對待人，一直會讓對方覺到舒適且溫馨。
不過，也總有人看不慣余檀這副“假惺惺”的樣子，冷嘲熱諷：“哎呀，也是分在余檀這個小組哦，做錯事之後還能笑嘻嘻的。”
又是妝組的組長陳項明。
自從搬到Bluewhale之後，因為辦公間寬敞，各個小組都是自己一個辦公室，互不打擾。
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