襯衫下擺散落在子外。
隨意,還有點慵懶。
有那麼一瞬,邱黎差點沒移開眼睛。
這個男人就是隨便穿件家居服,與生俱來的qiáng大氣場也毫不減。
眼神淡淡的。
男人味十足。
人看了,大概都會心。
剛才從貓眼里,顧琰只看到邱黎的臉。
沒想到跟他穿的一樣。
黑男式襯衫,灰家居長。
襯衫依舊在腰間打了個結。
兩人在著裝上默契的就跟事先說好了似的。
顧琰先打破沉默,“等一下,我去拿給你。”
門敞著,他轉就往客廳走。
“我不是來拿車鑰匙的。”邱黎及時出聲。
顧琰駐足,轉看著,一直捂著小腹。
默了默,邱黎說:“你家有生姜和紅糖嗎?借一點給我。”
顧琰眉心蹙,疑半秒,“生姜是嗎?”
邱黎:“對,還有紅糖。”
“生姜有,紅糖沒有。”
他偶爾做飯,生姜常備,但紅糖,他從沒買過,也用不著。
知道要作何用,便告訴:“樓下便利店應該有賣的。”
邱黎若有所思的點點頭,又跟他確認一遍:“便利店有賣?”
顧琰也沒多想:“嗯,應該有。”
邱黎著他:“那行,你先借點生姜給我,二十分鐘后我再來問你借紅糖。”
第五章
顧琰看著邱黎家閉的房門,怔神幾秒。
剛才說完就轉回家,不給別人反應的時間。
顧琰退回房間,拿上錢包下樓。
到了便利店,他找到紅糖,又轉了一圈,沒發現自己想要的另一樣東西。
去收銀臺問收銀員:“你好,有沒有熱水袋?”
收銀員抬頭,有點蒙。
這是三伏天。
要熱水袋?
當看到他手里拿著益母糙紅糖時,立即明白。
搖頭:“那個已經下架,冬天才有賣。”
顧琰說了聲謝謝,結賬離開。
剛走到門口,收銀員喊了聲:“先生,等一下。”
顧琰回頭:“嗯?”
收銀員猶豫半秒才開口:“您回家雙手對,十來秒,您自己覺燙的不了時,趕把手掌敷在您太太小腹上,能驅寒,緩解一些疼痛。”
顧琰神稍顯復雜,哪里是他的太太...
是不講理的鄰居。
但他還是激的說了聲謝謝。
到了樓上,顧琰直接敲了邱黎的門。
邱黎從貓眼里看到顧琰時,眼底閃過一不可置信。
來不及多想,趕開門。
顧琰把紅糖和車鑰匙一起遞給:“一會兒要是還疼,我帶你去打點滴。”
他知道有痛經的病,以前有次在會所玩,疼的不了,恰好那次慕時璟不在那邊,還是他送去醫院打的點滴。
邱黎從他手里拿過紅糖,搖頭,間輕滾。
沒那麼疼了。
看到他就不疼了,被治愈。
翌日。
生鐘習慣,邱黎六點半就起chuáng。
以往,睡到自然醒是的一貫作息準則,雷打不。
自從創業,懶的惰xing基本克服。
出門前,邱黎到廚房沖泡了一杯紅糖水帶上。
其實小腹已經不疼,但因為這包紅糖是顧琰買的,作用就不僅僅是止疼,還能提神。
喝了后,估著一整天都神清氣慡心qíng好。
昨晚沒奢顧琰能下樓去給他買紅糖,至在的印象里,除了他的家人,還沒人都隨意使喚他。
再說,也不是小腹疼到不能走,沒法下樓去便利店。
按照以往對他的了解,不理會冷理才是他的做事風格。
哪想到他真去買了。
邱黎換好鞋,拉開門的剎那,幾乎是同時,對面的門也從里面被拉開。
兩人皆是一怔。
顧琰正在打電話,對微微點頭。
他對電話里說:“媽您剛才說什麼?誰家兒從國外回來了?”
邱黎把門鎖上,跟在他后面往電梯口走。
顧琰無奈的語氣:“媽,您兒子打不了...我這周忙,下周回家,嗯,知道了,拜拜。”
邱黎著他的背影,眉心微蹙,他下周要回家相親?
...
邱黎到了公司,助理陳立冬把這周的工作安排簡單匯報了下,把要簽字的文件給。
陳立冬兼多職,既是的書助理,偶爾還要做的司機。
同時代管公司的市場稽查部。
他畢業沒多久,跟年齡相仿,來自皖北某個小鎮的一個能吃苦的大男孩,出生在立冬那天,取名立冬。
多年后,邱黎接采訪時,這樣形容陳立冬,夠哥們。
頓了片刻,陳立冬小聲問道:“邱總,九月份公司的團建活繼續嗎?”
公司大部分的員工都是屬地管理,分布在全國各地,如果團建活繼續,幾百人都要聚到北京來。
先不說團建費用,就是單單幾百人五六天的差旅費,對公司來說就是筆不小的開支。
邱黎翻開要簽字的文件,拿著筆的手微頓,抬眸看陳立冬,“一切工作照舊,融資的事我來想辦法。”
團隊建設對一個公司來說,必不可。
這一項的費用不能省。
陳立冬點頭,沒再多說什麼。
安靜的等簽文件。
過了片刻,邱黎又問他:“李總來了沒?讓他把上午的時間騰出來,跟我出去一趟,上午的周例會推遲到一點半開。”
陳立冬:“李總沒來,上周五就請了病假,他應該給你發郵件了吧。”
李總是他們運營總監。
聽公司其他同事說,他好像要跳槽,不知真假。
邱黎這幾天沒登錄公司網,郵箱更沒看。
聽到李總請假,心里就已經有數。
這種剛創立的小公司,不管是工作環境和氛圍,還是薪酬福利,自然不能跟大公司比。
李總當初肯留在公司做運營總監,看中的大概是新公司有上升的空間,但誰知這個新公司才運營半年,就面臨著資金鏈斷裂的困境。
工作上的搭檔有時候跟夫妻相很像。
有些能同甘不能共苦,有些能同苦不能共甘,還有些,不管甘苦,都能相守一輩子。
跟李總,就屬第一種。
邱黎在心底長長吁了一口氣,點開郵箱。
跟預料的一樣,李總‘引咎’辭職。
創業初期,失去工作搭檔,比失還嚴重。
心里空空的。
特別還是個人,這種覺就更甚。
陳立冬沉默了半分鐘,“邱總,公司里有很多人都會跟您一起把公司撐下去的。”
至算他一個。
公司剛立他就過來了,當時才幾個人。
辦公室的桌椅和花花糙糙,都是他和另外幾個小伙伴一起去買的。
在家市場,跟老板討價還價的qíng景還歷歷在目。
邱黎會心一笑,點點頭。
對他說:“通知人事,給李總辦理離職,這個月的工資也不用等到下個月發,離職時就結清。”
頓了下,若有所思,接著安排:“運營部的日常工作暫時由副總代管安排,薪酬按總監職務來。”
陳立冬:“我現在就去辦。”
幾份文件簽完,邱黎點開公司的業務群,一大早就熱鬧,在討論分站經銷商對公司新政策的配合度。
看了一些業務經理的意見,心中哇涼一片,退出業務群。
公司在全國各地有六百多個分站,各地qíng況不一樣,或許該對典型分站因地制宜。
下午開過例會,邱黎就離開公司。
上周五找人約了一家風投公司的副總,約了今天下午四點談談投資的事。
才三點半,邱黎就到了風投公司。
還不到四點鐘,風投的副總就出現在會客室。
邱黎懸著的心放下一半,副總愿意過來就說明結果不算太壞。
最擔心的就是等了大半天,沒見到人。
一番寒暄后,切正題。
對方很明顯對這個項目不是太興趣,客套的話倒是說了不。
邱黎缺乏生意場上的談判經驗,更沒有談判技巧可言。
別人婉拒的話剛說上幾句,就無力招架,不知該怎麼從容應對。
這一次的融資洽談,自然又是huáng了。
從風投公司出來,邱黎遇到了大學同學。
開始沒在意,直到對方喊:“邱黎?”
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