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「而且吳經理,你說開除就開除啊,手續呢,把開除我的手續拿出來啊,還有,我在公司已經待一年了,沒犯錯沒幹嘛,你就直接開除?」
「可以啊,補償金髮我,咱們一切按照法律規定來,怎麼樣!」
什麼?
這個時候不單單是吳經理和王主任有點發呆,便是連那些同事們都已經覺有點不認識周毅了。記住本站域名
如果說昨天他和王主任吵架,那還只能說是有種「潑婦罵街」的風範,而今天呢,那就了綿里藏針!
說話聲音不大,但是聽起來句句都在理上!
不過吳經理畢竟是資深人士,反應過來後便道:「法律規定?誰規定給你補償金你去找誰領去,我就說開除你了,怎麼樣。」
「對,現在這是我們公司,還請你出去。」旁邊的王主任同樣幫腔道。
然而,周大up主坐的那一個四平八穩,當然,他放在口的針孔攝像機早就已經開始工作了。(5,0);
方大狀教的,男孩子出門在外一定要注意保護好自己,證據這種東西,那從來都是怕,沒有嫌多過。 ⓈⓉⓄ55.ⒸⓄⓂ讓您第一時間最新章節
比如很多新人初職場,經常會犯一些病,不會留痕跡。
聽起來很簡單的,不管誰吩咐幹活,該讓對方簽字就必須簽字,這一點不能妥協。
如果他都不願意簽字,那你為什麼要替他幹活,完了乾的好也就罷了,干不好,那你就是背鍋俠。
到時候來一句誰讓你乾的,你都沒說理去。
所以現在周毅拍的很開心,裡道:「您二位也別嚇唬我,我膽小,也知道上說一句開除是不行的,我什麼字都沒簽呢,所以我現在仍然是這裡的員工,如果你們想趕我走,那我就報警!」
吳經理轉頭看看,現在公司里的其他人都在看著這邊,想了想還是道:「王總,我們先走。」
原本以為這剛剛畢業是個生瓜蛋子,不曾想還油!(5,0);
當然,他們本不會想到,某人就因為昨天的吵架而直接去找律師了……
眼看著兩人離開,周毅直接沒去管,就坐在那裡看著電腦,無所事事。
這不是我不想幹活,是你們沒給我安排任務,那我也沒辦法對不對,正好,還能蹭蹭這裡的茶水和小零食。
接下來的幾天,周毅就安穩地在公司里待著了,而且下班就走絕對不耽擱一分鐘。
自然,他也通過自己的渠道在不斷地收集著證據,並且和方大狀聯繫著。
而方大狀也猜測,這兩天公司應該很快會給出手續的。
畢竟用「口頭開除」實際上讓員工自己曠工這樣的方式是騙小白的,騙不了的話你就得按照正常手續走。
事實證明,方大狀猜的沒錯,周四的下午,周毅正準備收拾東西下班的時候,吳經理和王主任就一起來了。
「你不是想要我們出書面手續嗎,已經辦了,你簽字就行!」吳經理說著將手中的一張紙放下。(5,0);
周毅拿起那張紙仔細地看了看,容很簡單,因為周毅無故曠工,違反了公司規定哪條哪條,所以現在與他解除勞關係。
這下子周毅又被氣笑了,他現在真的理解不了這些公司的想法。
之前那些話都已經可以看出來,他周毅現在不是什麼法律小白,對於勞方面的東西已經稍微知道了那麼一點點。
但看現在的況,這公司依舊是把他當白癡來看待呢。
無辜曠工,這就是他的問題了,這樣辭退了他一分錢拿不到!
「吳經理,你們這是在哄人玩呢?」周毅抬頭道:「我曠工?我下班回家曠工?而且我的補償金呢?」
說著話,周毅口的針孔攝像頭已經開始拍攝了。
「按照法律規定,我在公司待了一年,你們至要給我一個月的工資!」
聽到這裡,吳經理聞言直接滿臉嘲諷:「周毅,什麼法律規定不法律規定的,誰規定的,你找誰去要,我這裡,我可以很明確的告訴你,沒有!」(5,0);
「你是不是想和我說勞法啊,這年頭誰還遵守勞法。」
如果公司隨便開個人都得給補償,那早就不了了。
尤其是一些老員工,那開起來,N+1,誰能頂住。
「至於這辭退書,你簽不簽都行,只要收到就可以了,現在你已經不是本公司的人,還請你自己出去!」
「吳經理,王主任,這是撕破臉了啊,既然這樣,那也沒什麼好說的了,咱們仲裁見吧!」
聽到這話,王主任的臉上搐了一下,但還是道:「你上哪告上哪告,公司開了這麼多年,被你們幾句話給嚇住了還開什麼公司啊。」
「另外,我也提醒你周毅,仲裁起訴這條路可不好走,走了,就要準備好以後別想在京州市找工作!」
「您二位這是在威脅我啊。」周毅笑道。
不得不說,方大狀這人真的可以,這不,對面這吳經理和王主任將該說的話都說了,被拍了個正著。
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雖然現在社會上很多公司都是這麼不講理,但是畢竟是潛規則,一旦放在下,那可就沒那麼舒服了。
那樣子,那表,本沒有把任何的法律放在眼裡。
不錯,很不錯。
「行了,既然公司這樣那我也沒什麼好說的了,把我的合同給我,當初可是說寄存在你們這裡的。」周毅再次道。
打司,這個合同還是很重要的。
王主任聞言臉變了變,隨即和吳經理對視一眼道:「什麼合同不合同,我們不知道,你是現在自己走,還是我們請你出去!」
啊?連合同也不給?他們剛剛還說不怕自己去告呢。
周毅還想說什麼,便看到已經幾個保安走了過來,強行將他的東西帶著,不由分說就開始直接趕人。
這直接沒轍了,之前周毅聽說過,某個公司的員工因為被開了不走,完了被保安給抬下了樓,沒想到自己居然也遇到了這事。
不過他們為什麼不給合同呢,難道……那合同沒了?(5,0);
於是周毅趕將這個新況告訴給了方大狀,並且表達了自己的擔心。
「什麼?沒簽合同?等等,你手裡有沒有證明你一直在上班的證據啊?比如工資,簽到表,以及其他的一些東西……」方大狀趕忙問道,語氣中還帶著一興。
周毅並不知道自己怎麼就又道對方的g點了,但他還是道:「這些我當然有啊,都不需要搜集,直接在我手機和電腦里就有。」
這下子方大狀直接興了:「周老弟,雙喜臨門啊!」
「喜從何來?」周毅徹底迷糊了。
「沒簽勞合同,卻有著勞事實,雙倍補償啊!」
周毅:「(*^▽^*)」還有這好事?
周毅的前公司里,吳經理和王主任都沒把周毅當回事。
這樣的人他們見多了,被辭退的時候個個都喊著不知道要上哪去告,要怎麼怎麼樣,但實際上呢?
維權這種事,尤其是勞糾紛,首先要仲裁,仲裁一方不服就只能起訴,再加上一審和二審,審完了再開始拖著,一直到強制執行……(5,0);
總之,漫長的過程會讓很多怒火衝天的小白冷靜下來。
因為很多況下,你打司贏回來的錢,還抵不上你打司的開支……
再加上警告,這個警告也不是吳經理信口開河,下家面試看人的時候總是會問問上家的況。
尤其是這一座城市裡,同一個圈子,那都有聯繫,方方面面考慮下,再加上周毅只是個大學畢業才一年的菜鳥,是以本不擔心。
而周毅這邊已經打算委託方大狀幫他打這個司了。
說實話,方大狀的收費可是真的不低,但是真的被這麼捉弄,那就算是咬著牙也得撐!
就是看不慣那些人的臉,尤其是那個吳經理,王主任好歹也是公司的東,算是老闆之一,你吳經理不也是個打工仔嘛!
還是先考慮一下明天的調解了。
正好被辭退,明天也不需要請假了。
好在拍了這麼一大堆的素材,等系統的任務完了,還能再拍一個關於勞糾紛的視頻,滋滋。
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