林泉在張濤離開六天後才恢復意識，從死亡線掙扎著回來，看著潔白的無菌病房，彷彿過去了一個世紀之久，看到觀察窗裡驚喜的家人們，還有方楠、郭保林，與司機老季，他們都一幅極度憔悴的樣子，難道遇到什麼爲難的事？剛剛恢復意識，腦子還不夠用。

衆人陸續走進來，先進來的還是一名中年醫生與一名穿著紅護士服的護士，同樣的裝扮，林泉還以爲陳亞琴呢，仔細看時，原來是另外一個容貌秀麗的孩子。

小初笑著，卻不停抹眼淚，方楠的下尖了，父親兩鬢怎麼白了，難道睡了好久，每個人都變了一付模樣？

恢復是緩慢的，一直到四月中旬，林泉的子才能較大幅度的彈，兩條腳齊膝骨折，恢復的時間更漫長。衆人的生活都回到正常的軌道里，雖然過來看的人絡繹不絕，但是林泉已經有力理一些事業。林泉將方楠留下來照顧他，讓協助自己理公司事務，起居生活在都在隔壁的套房，小思雨每天從兒園回來，也將醫院當自己的家了。

靜海大廈經過三個月的籌備重建，部結構已經續建完畢，正進行部裝潢，由於與建行合資立的開發公司不缺乏資金，雖然取得預售許可，還是暫時沒開盤預售，畢竟靜海大廈爛尾多年，在靜海市民當中的影響相當惡劣，等到部裝潢結束再進行現房銷售，可以扭轉這種惡劣的形象。一百三十四位小業主看到新立的開發公司確確實實的在續重靜海大廈，再有兩個月，靜海大廈將爲城河路口最重要的建築，心裡的怨恨也漸漸平息下來，對耿一民自然也是恩戴德。

林泉聽到這個消息，有些苦：“他們只是在六年之後得到他們應得的東西，可是六年當中的辛苦，誰來賠償他們？”

方楠恢復往昔的容，現在將秀水閣的事務都推掉，爲林泉的專職護理兼助理，最初存在的那縷愫，讓林泉傾向於接方楠對他的照顧。

方楠笑著不接他的話，將剛從熱水出來的巾他臉上。

“我自己能行。”林泉接過巾抹臉。

方楠輕輕他上的，以免長時間不運造萎，林泉還不大能坐起來，方楠接過他遞過來的巾，要給他洗下時，纔是兩人最尷尬的時刻，儘管是看護病患，兩人心都免不得有旖旎的念頭，或許這樣，才讓林泉逐漸的將陳雨從心深一寸一寸的掉，將男愫扯回到方楠上。

方楠將門關上，褪下林泉的睡，輕輕扶起的那什瞬間就起了自然的反應，儘管看過無數次，洗過無數次，但是再次看猙獰的男，方楠的臉還是得通紅。林泉仰躺著，看得見方楠也似的膩脖頸，擡頭看到別，卻無法控制自己不起反應。

方楠輕的拭乾淨，將他的睡穿好，林泉才恢復鎮靜，問方楠：“張醫生說什麼時候可以開始恢復姓鍛鍊？”

“還有再躺半個月，骨頭長得慢，這種事急不來的。”

“哦，將星湖的報表拿給我。”

“該休息了，報表明天再看，你現在每天工作的時間不能超過六個小時，我幫你挪挪子。”

方楠的力氣小，手託著林泉的屁，半個子都要到他上，林泉想起跟方楠第一次在火車上相遇的形，方楠差不多也將的子著他。

長時間的臥牀，林泉的屁很，方楠調皮的多了兩下。

“不可以趁機佔我便宜。”林泉板著臉，可是對方楠嚴肅不起來，自己所有的私都暴在方楠的眼底，方楠漸漸爲他心最親近的人，甚至連陳雨也漸漸模糊。

但是種種現實以及心深永不可能磨滅的烙印，都讓林泉控制著自己的，有時候他會想：可能慾的影響更多一些。

林泉還是讓方楠將星湖實業這個月的報表拿給他看。

檀山公寓售出率達到90%，售價穩定的維持在一萬四、一萬六、一萬八，星湖實業再次獲得贏餘分四千萬，至此，星湖實業從檀山項目上已經獲得兩億三千萬的直接分收益。

但是檀山項目給星湖實帶來的好遠不止如此。

星湖營銷接手的那樓盤，在星湖實業的優勢資源作用下，銷售勢頭旺盛，還沒等到五月銷售旺季，開盤短短一個月的時間，就預售出去23%，分店銷售網絡的優勢，再次得到確認。

這種模式也是其他營銷工作無法複製的，星湖營銷每個銷售旺季只接手一到兩樓盤的營銷，星湖營銷收取的傭金高達8—10%，就算這樣高昂的收費，上門來求合作的卻遠不止一家，也讓星湖營銷能夠選擇最有利、最能獲得的開發商合作。星湖營銷秋季與明年春季、秋季的三宗樓盤已經接到手，總銷售面積達30萬平方米，今年秋季樓盤的傭金爲8%，明年的兩樓盤要全盤接手前期的規劃、策劃等事務，傭金比例爲10%。

代銷的樓盤一般售房率達到80%，星湖營銷就開始逐漸撤出，最後的5%-10%的尾盤將由星湖地產吃下去；通常在星湖營銷介項目的前期，星湖地產會要求以低價吃下5%-10%的部認購房，這一部分連同尾盤都會給星湖置業旗下的分店進行銷售。

尾盤一般都是在小區裡位置比較差、套型結構不是很合理的房子，開發商急於套現，通常會以很低的價格進行清盤。擁有這麼強大銷售網絡的星湖實業，自然可以通過星湖地產將尾盤低價吃下，星湖地產不僅僅吃星湖營銷代銷樓盤的尾盤，還四尋找其他高檔小區的尾盤，由信息調研部給出綜合評價，再由星湖地產果斷出擊。在很長的時間，銷售尾盤與部認購房產，爲星湖地產與星湖置業最主要的利潤之一。

星湖置業擴張到八十六家分店，就停下急促擴張的腳伐，開始鞏固戰線，進三個月時間的整頓，這些分店已經能穩定贏利，不需要總部反哺。

八十六家分店，最先銷售與推薦給看房人的，就是星湖地產的房產，這部分利潤最可觀，差不多達到10%到20%；其次是簽訂全權委託代銷合同的房產，這部分房產與投資人約定出售房產的基價，超出部分由星湖置業參與分，這部分利潤率一般在5%到10%；再次就是星湖營銷接盤代銷的房子，這一部分的房子，不僅協助星湖營銷的業務，還有獲得較高的傭金（2%）；最後纔是那些只將房源掛到分店的房產，星湖業從中只能獲得量的傭金（1.25%）。

星湖置業只接月租超過兩千的租貸業務，這部分傭金更低，相比較投的人力力，幾乎沒利潤可言，但是可以甄別、吸引大量的潛在的高檔房源客戶，也必須要從事開展壯大的業務之一。

星湖地產擁有A級開發資質，燕京路三十六號別墅正在進行部裝潢，與外部庭院建設，與建行合作的開發公司也屬於星湖地產名下，另外星湖地產管理著總價值接近一億的房產。

星湖業的變化不大，現在四家高級業公司，但是這四家是星湖業的培訓基地，可以迅速分出第五家、第六家。

2000年，星湖實業可以說是員工招聘年，每個月都在招聘。現在星湖實業擁有八百名員工，當然八十六家分店就佔去多一半的比例。

2001年，卻是員工培訓年，星湖員工對公司最深刻、最恐怖的印象就是你稍有點空閒時間，就會給拉到總部去參加這樣那樣的培訓，難道的五一、十一休假，還有公司規定的一週休假卻都給搞什麼旅遊訓練營，惟一的區別就是每人可以攜帶一名伴參加這樣的訓練營。不單普通員工如此，連高級行政主管也逃不了這個厄運，與省立國商合作公司部舉辦的MBA培訓班在三月上旬正式開班，公司所有高級主管、高級主管推薦的四名重點培養對象著一萬一天的昂貴培訓教程。

與此同時進行的，是公司管理系認證，雖然很多人看不出公司管理系認證會給公司增加多大的名譽，但這些都是林泉早就確定下來的，目標就是通過這次認證，讓管理的思想深到高級主管和即將爲高級主管的心中，讓公司的管理變得更規範。

自然，參與MBA班的學員，也是系認證的骨幹，他們進三月，連睡覺的時候都被榨。這時候，他們就特別羨慕靜海分部以及開發公司的人，當然，林泉逐漸恢復力之後，培訓與認證的風暴也卷席到靜海分部。林泉讓公司兩部高級商務車負責接送靜海分部與開發公司的高級主管週末往返靜海與省城。

相對於其他漸漸走佳境的部門與分公司，駱負責的人力資源部爲新一年度最忙碌也最混的部分。

顧良宇出任常務副總，葉經強出任爲副總，李梅爲財務總監，靜海分部的級別上調一級，爲星湖實業靜海分部，錢薇出任星湖實業副總經理，兼靜海分部總經理，張婷爲星湖實業財務副總監，靜海分部財務總監，開發公司財務總監。

（未完待續）