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《歡樂田園:天才夫人在線種田》 第三百零五章 請教

“云總,你真不知道,你不在的這段時間里面我們有多想你!”

大家臉上表現出來的是真切的想念,而不是隨口一說就敷衍了事的那種。

“那天的事之后我們都快擔心死你了,我們一直跟安總監打探你的消息,幸虧你什麼事都沒有,要不然我們這些做下屬的真的是疚死了,連你都保護不了。”

“我自己的安全跟你沒有什麼關系,你們把你們自己保護好就行了,怎麼樣?這一段我不在的時間你沒有懶吧?”

“我可把丑話說在前頭,雖然我現在好說話是一個比較容易的狀態,但是你們誰要是敢懶的話,掉了隊伍可不要怪我把你們踢出去哦。”

員工一聽到云若這麼說,趕出了笑容:“放心吧老總,我們只會比以前更用力。”

云若今天可能也是心好,跟公司的員工里聊天聊的格外的多,看上去親切不,跟以前那種高高在上的冰山形象多有了一點出

但是路興看到之后,可是覺得這公司跟自己小時候看到的真的是發生了翻天覆地的變化。

路興還記得小時候自己第1次來到公司的時候,大家那個冷峻張的氛圍,就覺每個人和每個人之間相互相不認識一樣,好像人人之間都有著什麼深仇大恨一樣,你算計我我算計你的那個氛圍格外的濃郁。

這也是為什麼路興從小就對經商抱有這麼大抵的原因,就是因為他覺得在這種環境里,人和人之間本就沒有這種東西的誕生。

且不說了,就連最基本的信任尊重都沒有,更不要談到那種更高級的東西了,這麼張的況之下,好像大家每個人都有利益牽扯。

為了自己那麼一點蠅頭小利,什麼東西都不講了,無論是分還是道德。

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所以就算那個時候很小的路興,也知道這樣的人際關系不是他想要的,所以陸行才對自己爸爸的這個公司這麼抵,但如今一看竟然跟那時的范圍完全不同了。

大家之間相融洽這種事都不用說了,而且每個人都那麼的積極向上,看起來的很完全不像是一個商業圈子里應該有的態度。

其實在一個公司里來說,每個人都是競爭者,這也確實是真的,你的利益和我的利益有的時候就是互相矛盾的,那這種況下大家不可能像表面上看起來這麼和諧吧。

路興其實有點好奇,云若是怎麼把這些人變現在這樣的。

就算是真的裝這樣,那也是一件很了不起的事了。

路興是這麼想的,跟云若回到辦公室之后也是這麼問出來的:“云若姐姐我能問一下嗎?你是怎麼把員工管理這樣的?”

“哪樣?”

“就是盡管大家利益之間互相矛盾,但是表面上都和和氣氣的,雖然是競爭者的份,但還能和諧相,這一點我覺得很厲害,所以想問問您是怎麼做到的。”

云若若有所思,云若自己其實從來沒有故意思考過這個問題的,不過相關的問題,這已經是好多人問過他的了。

就像自己以前所在的實驗室也是一樣,其實每個人也都是資源競爭者,但是大家相的也都能很和諧,尤其是他手下的那群研究生或者是博士生。

云若這還是第1次認真的考慮這個問題的答案。

不過事當然也沒有那麼難以想通,云若最后還是找到了答案:“這道理并不難,還簡單的。就是你得讓他們意識到自己和他家是利益共同

雖然我們部之間是有小矛盾的,但是大方向上我們的方向肯定是一樣的,所以在這個時候自己的某些利益甚至是可以被舍棄的。

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因為只有大方向上你獲利了,你自己小方向上才可以有長足的提升。”

“我這麼說你應該能夠明白吧,如果員工的眼和老板眼放的都不夠長遠的話,那就會導致你說的那種況,就每個人都為了那麼一點蠅頭小利,互相算計,互相推卸責任。”

“但是當大家的眼都看得長遠一點,有一點發展眼的話,其實就會發現你自己部所有的那一點矛盾真的不算什麼,最主要的還是解決大方向上的東西,你說如果一個團不能往前走的話,你團部撕的再狠,你自己能獲得多呢?”

云若說完這樣一番話之后,路興就有些明白了。

“原來是這樣,確實是,那你是怎麼做到讓公司里全都是這樣的人呢,我覺得肯定得有想的沒有那麼清楚的人吧?”

“那就要經過篩選了呀,你要不然你以為我來到這個公司這麼長時間在干什麼?”云若笑了起來。

“我用了很大的功夫,很長的時間來測試和觀察每一個員工,雖然咱公司員工還多的,但是我基本上對每個人的信息都了如指掌,這就是為什麼他們能留在這我也相信他們。”

“只有經過我觀察合格的員工,才有資格留在這里,所以我確保他每個人的眼都是足夠長遠的,能夠想得通這些事,然后他才能留在路氏集團。

這就是為什麼人事部那麼重要的原因,其實有些公司是從人事部開始爛的,你知道嗎?”

“如果一個公司的人事部就開始勾心斗角,要麼就是組小團,要麼就是每個人都常有一些齷齪的心思的話,那這個公司基本上是不會有什麼進步了。”

“他未來能走到的程度,真的是一眼就到頭了。”

“所以我當時給公司大換的思路就是從人事部開始的,我把所有那些眼短淺的懶的或者是本就沒有能力的人全都換了下去,雖然當時爭議可能比較大,但是真的換了之后你會發現整個公司慢慢的都開始變好了。”

“其實路氏集團當時的問題也是這樣,就是因為公司部的員工構太有問題了。”

“當時我換人事部的時候我才發現想改變這個公司到底有多難,因為真的是爛到了上。”

“不過這個問題既是好也是壞,當你把這個爛了的徹底拔掉了之后,你會發現你新栽下去的那個只會長得更快更茂盛。”

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