深圳的房子現在抵押不到好的價格,都腰斬了。

　但是KK份也是難得的牛回頭！

　最高漲到過17元，黎夏在15.6元賣過一次。

　如今9.2元！都跌破小的買價10元了。的800萬人民幣，虧了60多萬了。

　不過小肯定不會像陳媛一樣,虧了就一驚一乍的。

　表姨之前給黎夏打電話，也說退休得的干折現也都買了KK份,章音建議的。

　好，公司的第二代員工對KK份都有信心的。

　黎夏笑笑,“沒告訴大嫂吧？”

　黎會計笑了一下,黎雯的原話是反正媽那里只要賺了就行。

　是覺得KK如今VIP用戶數穩步增長,聽說遠遠他們研發了三年的那個大型古風網游也快要功了。

　KK價的后期漲幅絕差不了。

　黎夏笑了笑,新政出臺后也給方學政打了電話，讓他把那480億換元,持續買蘋果份。

　放一年還是要買，為了省事其實那些錢不換人民也行。但元這一年在持續貶值當中。

　2007年1元兌換7.6017元人民幣。

　2008年1元兌換6.8649元人民幣。

　1元兌換的人民幣了7,放到七十多億元上這可就有數算了。

　這一來一去兩次兌換多出來了50億人民幣！

　這一年做這個差價的,估計都賺翻了。也算是無意中賺到了這一塊的利潤。

　不過之前用掉了100億人民幣，所以現在只有480億了。存的一年的活期，這又是大幾億的利息出來了。

　黎夏讓方學政直接兌換了70億元拿去買買買。隨便他用什麼渠道去買，元旦前全部搞定就行了。

　現在蘋果的價剛好是100元左右，快到底了。

　比起去年出手的平均價188元,跌了百分之四十幾。

　說來黎雯買賣KK票倒是點踩得準,跟神同步了。

　不知道的票今后十年有沒有蘋果那樣大的漲幅？

　黎夏帶著芃芃慢悠悠的散步，突然想起自己好像有一件事忘了和老傅說。

　看看芃芃,小丫頭20個月了。還在一孕傻三年中！

　拿出手機點開KK件給老傅留言，“我屬意在零售子公司再設一職位。”

　那邊幾乎秒回，“什麼職位？”

　“大區經理，管華南、西南這樣一個大區的幾個省。”

　之前都是一個省設一個市場經理L7,所以大區經理肯定得是L8了。就從那個區的幾個市場里選拔。

　但這個職級和之前的L8集團公司副總重合了。

　老傅問道，“那之前的L8、L9怎麼理？”

　“整抬一級，升到L9、L10，但待遇不變。元旦吧，元旦發文確定大區經理人選。告訴下頭的人，如果想自薦的來上海、北京找我匯報工作。”

　“好，我通知下去。”

　這個消息一出，所有人都很驚喜。

　市場經理原本都是覺得很難再有提升的空間了。L8的副總多難升啊！

　但如今忽然天降好消息，增設了一檔管幾個省的大區經理。

　就連傅杳鈞給下頭的人都說的是，“這是大部分的人天花板被頂開了啊。老板說之前L8的副總是年薪300萬左右。這大區經理提轄下幾個省的，大概在百萬到兩百萬之間。至于干分紅，以前的就不變了。等市復蘇，就預備把KK商城上市了。到時候進行二次分紅，這一個級別會和L7有所區別的。甚至考慮，以后L8也能直接分份。”

　這個消息猶如石頭落在了湖水中間一樣，濺起了許多的波瀾。

　除了L9、L10就沒人不關注的。尤其是L7，切相關啊！

　其他子公司的人立即來咨詢了，“傅總，黎總有沒有說其他子公司要不要添設大區經理這一級啊？”

　以前零售子公司沒這一級，是因為店還不是太多，所以吳青峰這個副總管三十幾個人完全OK。上頭還有傅杳鈞坐鎮呢。

　但現在店眼看著會越來越多，真正的遍地開花了。

　所以在他下頭再設了六個大區經理。

　但其他子公司，黎夏的意思是，“先把L8那一級空著，等規模夠了自然到他們。”

　傅杳鈞在例會上一傳達，其他子公司的人也激了。

　級別都出來了，就等條件填坑了。

　那顯然不能放過啊。

　就連黎震都有些躍躍試的，他們每一個級別收差距好大啊。而且流子公司原本就是一人看兩大區。

　他們干的就是大區經理的活啊！

　鄭奎道：“老板讓去找匯報工作的，應該不只是零售子公司的人才是。平時也是可以電話跟匯報的嘛。”

　他這麼一說，黎震和**幾人便都明白了。抓住機會，沒準能趁這次一起升遷上去。

　其他子公司的L7在視頻里聽了也都心思活泛了。

　這不但是能收翻倍，還有KK商城即將上市的干呢。

　沒準還不只是干，是真的會簽份轉讓協議的那中。

　聶政和蕭對視一眼，我倆還沒你們激呢。如果KK商城真的上市，他們才是可以拿老板以外的大頭的啊。

　這麼想著，他們的角也忍不住咧開了。

　傅杳鈞道：“大家要去找黎總匯報工作，先跟章音約時間，不興自己就跑去了。”

　“好的、好的。”

　那些在一個大區經濟發達地區的省份當市場經理的，心頭最激。

　但傅杳鈞看了下也覺得有些為難。

　譬如西南區，選山城的市場經理還是蓉城的市場經理？華南區，選廣州的還是深圳的？

　不過老板丟出這個消息，也確實是一下子就讓公司上下又有了活力。

　傅杳鈞繼續道：“另外老板還說，以后L7以上都可以按自己的意愿和公司的需求延時五年退休。就像魏蓉那樣，人事上按返聘算。畢竟社保規定的是男55歲，50歲退休，所以只能算返聘。待遇照舊，但分紅、分份的事就不參與了。”

　魏蓉正在想天花板頂開了的話，餐飲公司的老總能不能也升一級啊？

　然后就聽到這條規定，分紅、分份的事與無關了。

　而且是拿來打樣給眾人看，省得以后有人那五年里又不滿待遇，釋放負面緒。

　傅杳鈞道：“老板說餐飲子公司的老總，元旦的時候直接發文升L8。”

　魏蓉便高興起來，這還不錯啊！本來以為自己一輩子都沒機會到L8的。

　而且薪水上肯定也會有所現的。同一級別，也不能比零售子公司的人差太多了不是。

　應該能和之前的六七十萬持平吧。（之前還有干的分紅二三十萬，現在干都折現了肯定沒有分紅了）

　也是，自己退休時干折現都拿到手了。

　判斷房價要大漲、但是又覺得KK的份也要漲。

　想了想他們家已經北京兩套房，蓉城兩套房了。也是干脆都買了KK份。

　所以，第二次上市沒的份也是理之中的。

　行吧，升L8，估計就是要無怨，給后來的人做個表率。

　傅杳鈞宣布完了，當著辦公室和視頻里眾人的面，讓田瑤把公司架構圖調整了一下。

　總部墻上的架構圖，之前的L8、L9整抬了一級。然后多出一欄從缺的L8。

　傅杳鈞道：“老板沒說如今的L8的人員上限。大家各憑本事吧。公司立15周年了，恭喜大家又多出不上升空間。L7升L8，原來的位置可是空出來了。下頭的人也依次有了指，應該能一條線上全都升一級啊。”

　公司各級管理組這下都幾乎被囊括進去了，這牽的人就多了。

　相當于一下子能有幾十號人升遷。不但L7激，手下的人知道了也得激一把。

　這些反應基本都是在黎夏的預估里。

　對于傅杳鈞在電話里問廣州和深圳，山城和蓉城如何取舍。

　道：“如果真的兩個都足夠優秀，那就像當初**和黎震一樣，一正一副級別一樣嘛。我什麼時候干過二桃殺三士的事了？不過，這個副職不是每個大區都會設的。”

　傅杳鈞也這麼想的，但他得要一句準話。

　“明白了。”那這就好辦了。非得一上一下，有時候也確實難辦。

　黎夏那里，小留了一下。

　和顧芬芳說起黎裳的未來也是有些憂慮。

　過去一年經濟下行，黎裳的生意就很不好做。來之前顧芬芳和通電話，就是請找黎夏當面通一下。

　黎夏道：“各行各業都會有盛衰的。黎裳因為每次都是公開甄選設計師的稿子，還征求了網民的意見，所以創新上還算是做得比較好的了。這個牌子能做什麼樣，不在于我，在于你們！”

　小聽懂了，“創新是吧？我明白了。”

　黎夏點頭，“還有就是甄選設計師稿件時，必須做到一律對事不對人。狀態下的設計師，看看是不是安排一下進修或者到走走看看。一些新秀的作品，可以給更多的展示機會。也不能一味的就信網上的數據。網上的數據如今是可以造假的。”

　小道：“可是我們找技部門進行追蹤，都是真實的IP啊！”

　黎夏打開筆記本給看，有些人就是廉價收買人用自己的IP幫他們刷數據。

　的娛樂電腦都有在看電影的群里收到過群發的找人幫忙做數據，然后按點擊付酬勞的消息。

　黎夏道：“新人難出頭！最好找技部門追蹤一下一些長期固定給某個設計師或者某些設計師打榜的IP地址。但這有可能誤傷，在后臺進行就好。試一試排除了這部分數據再來看看。或者可以設一個新秀專場！參與甄選的專家，也可以引些新人。”

　這才是2008年，小和顧芬芳對網上數據造價還沒有什麼太深的概念。

　們明明是按照網友的投票和專家的打分來擇選的，但是卻不如從前歡迎了。

　小道：“行，我們試試，跟技部門去求助。你要在香港待多久？”

　“我11月18號要去參加郭氏的東大會。那之后應該就去上海看影視城，然后就去北京了。”

　這次東大會，昨天郭淮特地通知了。應該今天集團公司還會有正式的通知。

　郭淮之前的籌謀，了。

　以他哥為首的一部分東更看好香港本地市場和歐洲市場。

　兩邊所占的東一加，超過了51%，各取所需。

　其他小東，被裹挾了。