作為餐飲來說，最快吸納資金的方法，除了吸引投資之外，就是加盟了。

 投資，或者融資這種事，顧語桐是不會干的，要將整個顧氏集團牢牢的掌握在自己的手里，所以自然不會以份來換取眼前的部分資金的。

 所以顧語桐吸納資金的方式，自然選擇了加盟。

 加盟這種事，之前顧語桐已經干過兩次了，不過都是針對旗下鹵山海這個項目的。

 而這一次，顧語桐打算把鹵山海、gl茶飲和一碗麻辣燙全部拿出來開放加盟。

 首先便是鹵山海。

 由于這次開放加盟，將是鹵山海第三次開放加盟了，這次的加盟條件自然要比之前還要再高一些。

 于是對于鹵山海的加盟，加盟價格是第一個需要調整的。

 之前鹵山海的加盟價格是兩千五百元和五千元兩個店型。

 這次上調之后，鹵山海的加盟價格全部上調了一番。

 1.0的鹵山海目前加盟費為五千元，而2.0的鹵山海加盟費則上調到了一萬元。

 至于其他的費用，則被全部統一跟鹵山海2.0的標準看齊。

 這樣后期的利潤就會高出不，更重要的是后期的料消耗會進行一化統計，不用分別去匯總了。

 第二個就是gl茶飲的加盟費用。

 因為目前gl茶飲的火程度和利潤率，顧語桐把gl茶飲的加盟費用定的相對高一些。

 加盟費五千元。

 保證金五千元。

 每個月繳納五百元運營服務費。

 首批料費五千元。

 也就是說不算裝修租金的況下，前期投資將近兩萬元！

 這個價格可謂是奇高。

 目前國可以說能拿出來兩萬塊開店的人，沒有多。

 但即使這樣，顧語桐仍舊把價格定在了這個位置，原因就是飲品那奇高的利潤。

 目前國的飲品市場可謂是gl茶飲一家獨大，還遠沒有達到后世那種一杯茶半杯料的恐怖存在，現在的利潤甚至能達到恐怖的百分之200！

 原本按照顧語桐的想法，是打算按照后世進行利潤分的方式去進行聯營，這樣的話后期公司的盈利會十分恐怖。

 但限于人員，收銀，網絡等事，因為要規避加盟商私自盈利，導致這個模式很難達。

 所以顧語桐索就提高了加盟價格，然后又把料價格提升了一部分，讓項目利降低到百分之八十左右。

 不然太高的利潤會讓加盟商恐慌的。

 接下來便是第三個項目:一碗麻辣燙。

 這個項目的加盟政策讓顧語桐思考了許久。

 一方面是這個項目跟其他項目有所不同，麻辣燙項目就屬于是大眾消費的餐品，整利潤做不到太高。

 另一方面是這個項目并不像其他鹵山海或者gl茶飲的模式，并不需要做太多事。

 麻辣燙這個項目的口味是原料進行控制，但后期的菜品進購，清洗，產品制作等等全都需要加盟商自己去做，基本上跟自己開一家店面沒什麼區別。

 所以針對這兩種況，顧語桐做出了一個重要的決定。

 那就是一碗麻辣燙項目取消加盟費制度。

 對，不收加盟費。

 但是相應的，要收取保證金，以及首批料費用。

 保證金的話是五千元，首批料是兩千元，服務費兩百元一個月。

 雜七雜八加起來，基本上一萬元之就能把店面開起來。

 其實針對麻辣燙這個項目，顧語桐一直在盡量的本。

 但這個價格是顧語桐把開店本到極限了。

 顧語桐的目標是以店面數量帶原料售賣，這樣就可以拉食品廠的營收，目前食品廠做的越來越大，不可能一直指著罐頭來維持，一但這個單品出現了銷售問題，那麼食品廠就將陷全盤停滯的狀態。

 所以能夠盡最大可能的把店面鋪開，就可以把食品廠的營收給拉起來。

 但即使是盡力減本，開一家店也得需要一萬左右的投資，并不是一般大眾能夠開的起來的。

 這個費用主要出在保證金上面。

 保證金是一定要收的，而且不能在收。

 這個保證金是用來控制加盟商必須按照顧氏餐飲的指揮去做的費用。

 否則，加盟商們開業沒兩天之后就自己使用自己的便宜料就廢了。

 既讓公司賺不到錢，又會導致產品口味改變，損害到公司的品牌形象。

 而且針對麻辣燙加盟商私自使用料這方面，顧語桐還有一個政策，那就是巡店政策。

 三個項目一但開展了加盟，那麼顧氏餐飲就要進行擴招了。

 不但每個店要進行選址、裝修設計、開業指導、技教授、后期的產品更新。

 最主要的就是后期還會要有巡店督導的存在。

 這個巡店督導會按照省份進行配置，顧語桐初步預計，每個省份有兩到三個巡店督導，對已經開起來的店面進行巡店。

 一方面是對已經開業的店面查看開店效果，找出經營方面遇到的問題，幫助提升營業額。

 另一方面也是要對這些加盟商進行檢查。

 這個巡店督導的權利相當大，一但發現加盟商違規作，私自使用外部料，損害品牌利益等行為的，事比較輕微的扣保證金，事嚴重的直接取消加盟資格。

 這個巡店督導算是顧語桐對于加盟商的一個保險措施了。

 而且為了能夠讓這個保險更為安全，在巡店督導之上，顧語桐還加了一個職位。

 這個職位是全國的探店督導。

 探店督導的任務就是負責在整個華夏開店的加盟商店進行調研，觀察本區域的巡店督導工作是否到位，有無被收買，或者私下要挾加盟商等狀況發生。

 一但發現，直接進行清退，并追究其法律責任。

 而這個負責全國巡店的督導，相互之間并不認識，沒有任何關聯親戚，對外的份全部保，最大程度上杜絕了貪污腐敗等況發生。

 不過，要想達這種規模的運營，以顧氏餐飲目前的員工數量是完全不夠的。

 目前海城市的顧氏餐飲一共是三十多人，燕京市的顧氏餐飲一共是四十多人。

 顧語桐初步打算將人員數量擴增到二百人左右。

 那麼，顧氏餐飲就要開始招人了。