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《重生2008:我閱讀能賺錢》 第125章 XH-W1000手持激光焊研發成功(3/N)

新的一學期開學,前幾天還是照樣開班會。

總結過去,做好當前,迎接未來。

班會匯總上個學期的綜合分,幾篇論文加分很高,沐毫無疑問拿到系第一名。

很重視這排名,這可關系到是否能獲得就點。

第二天上午,輔導員告訴沐,院里推薦他為國家獎學金名單,幫他向學校提個人資料了。

聽到這個消息很高興,這是他前世可沒能拿到的榮譽,如今彌補了憾。

八千塊錢對沐來說不多,但他看重的是榮譽,也許會帶給他就點。

果然,下午的時候,沐收到系統提示。

★系統提示:大一下學期學績點系第一,系綜合第一,就點+2★

★系統提示:獲得國家獎學金,就點+1.5★

個人總就點:41

就點積累到41點,覺真不容易呀。

這41個就點,倒是可以購買幾項國一流技

但有些國一流技所需要的就點比較高,比如飛機,它涵蓋的零配件、技類型太多了,也只能買下幾種技而已,不如專某一核心零部件,當然幾十點就點也買不到飛機發機技

除了學校的事,沐力放在激焊項目上。

奈雪有楊念負責,星海機械的閥門堆焊有周晨負責,通過最近段時間觀察,他比較放心。

最近,手持激焊設備終于裝配調試功,并定型。

五月份開始畫圖,六月份加工零配件,組裝,在七月份裝出第一臺樣機,并試焊功,之后,沐弄好發明專利資料之后,就給公司的法務部申請了。

出樣子后,還需要進一步優化,主要是找出適合批量生產的工藝,優化結構,要考慮批量生產的效率和生產本。

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搞機械研發的都明白,弄一輛概念汽車容易,但想批量生產,難如登天。

在8月20日,終于定機型。

定機型如此快,這還是由于沐開始設計的結構都考慮到了后續的加工工藝,走了許多彎路,優化的主要是一些細節問題。

品牌名稱直接采用公司名稱“星海”,機型為XH-W1000(XH為星海的拼音字母,W為welding焊接,1000即功率)。

主要參數有:

功率:1000W

傳導類型:

波長:1080nm

掃描寬度:1.5-5mm

......

重量:150KG(包括送機、激和水箱)

主機尺寸(mm):600x1050x1050

------------

目前開始小批量生產,已經累積組裝好10臺樣機。

但還不能大批量生產,一是最重要的工裝夾還沒有準備好,目前沐在設計工裝夾

工裝夾影響到加工效率和工件裝夾度,一般水平的機械工程師做不好這項工作,沐親自設計。

當然,等公司規模大了,這些非核心的設計,沐不會再手,一個人再厲害,力也有限。

第二,新廠房還在建造當中,最快在11月份才能投使用。

有樣機,已經可以開展銷售業務了。

在8月份通過獵頭公司,招聘了兩名副總,楊海和張蕭峰,都是三四十歲的中青年。

原來的周晨,比較擅長技管理,沐讓他擔任副總經理兼總工程師,負責技部、采購部和生產部,原來的倉庫納生產部。

楊海擅長業務拓展和銷售,負責星海機械公司的業務部和市場營銷部,但在下面設立兩個主管,一個負責閥門堆焊業務,另一個負責激焊業務,主管與副總相互平衡、監督。

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張蕭峰負責人事部、總經辦、法務部和質量部。

不想把質量部作為獨立部門,不和生產部混一起,就是怕周晨既作球員,又當裁判。

法務部是新立的部門,負責公司法律糾紛,協助公司申請、整理發明專利事項。

今后,沐只管研發產品,做自己最擅長的工作。

而財務部的財務主管,直接向沐匯報,大額采購必須經過沐簽字才能采購,小額采購,各副總可以直接批準,然后遞給采購部,也避免了沐簽字工作太繁瑣。

星海機械公司共10個部門,員工總數250名。

各部門結構和人員完善,沐覺星海像個公司。

讓財務估算了下,年度人工本達到850萬元。

星海機械辦公樓不下這麼多人辦公,先在旁邊租了一棟樓作為臨時辦公樓,小食堂也容納不了這麼多人,分時間段就餐。

當前,星海機械公司的核心工作就是銷售手持激焊機。

眼下,就有一個機會。

工博會(華國國際工業博覽會)!

今年舉行時間是10月1日-10月7日,將在申城新國際博覽中心舉辦,沐已經讓副總楊海報名參展。

去年,共計有來自全球77個不同的國家和地區的115722人次觀眾(其中專業觀眾96266人次)參觀了展會,舉辦了71場相關論壇與活

非常重視這次工博會,公司的手持激焊機能不能打開銷售局面就看這個了。

他太明白手持激焊的市場替力,它是2019年在工博會上各激廠家紛紛亮相,最早被國人研發出來,也就是2015年左右,但由于不,才沒有得到廣泛應用。

作為過來人,完全可避開坑點做設計,這才在三四個月時間制造出來,并調試功、最終定型。

最重要的焊槍結構,采用鋁合金結構,盡量地減輕焊槍重量,非重要部分采用高分子材料。

纖激采用行業龍頭IPG的1000瓦焊接用纖激,這公司在國有辦事,沐先采購了5臺,采購價5.8萬元。

如今調試功,今后將大量采購,采購價能降到5.5萬元一臺。

水箱、送機和箱本不高,自己生產制造本約8千元。

目前,一臺手持激焊的生產制造本,約6.6萬元左右。

如果大批量生產后,生產本還會大幅下降,單臺能下降到6萬元。

準備賣20萬元一臺,最低15萬元。

賣太貴廠家不會買,寧愿用傳統焊接辦法生產。

還有,這設備比較容易仿造,其它激廠家自己組裝,快的話花半年時間也能做出來,但質量就難說了。

除了手持激焊設備,沐還設備了與之配套的工臺作,賣2.5萬塊錢。

工作臺是委托外面的鋼結構廠加工的,花費不到一萬塊錢。

先在工博會上展覽,手持激焊設備剛出現,新鮮事會有個比較漫長的接過程,沐也沒指它能熱銷。

熱銷也沒辦法呀,廠房要等到十一月份才能建好,估計十二月份能批量生產就不錯了。

申請參展沒網絡小說里的那些套路,在網上下載參展申請表,然后遞,工作人員會與申請單位聯系,確認是否符合要求,然后簽訂參展合同,確定參展展位,支付工博會參展費用。

每個展會的價格不一樣,當然,有些核心展位,可能會對企業有要求的,比如公司規模,可以優先申請。

如果有關系背景,當然也會破例給你安排,但這得多大的面子呀,這可是當地Z府舉辦的。

星海機械公司申請了兩塊18平方的標展,連,含稅為1688元/平方,總費用60768元,這價格可不便宜,主要是工博會的含金量高。

展位搭建時,須另向展館施工管理辦公室支付施工場地管理費地管理費。

再加上展臺裝修費用,人員出差費用等等,估計總花費要十萬元左右。

如果能賣出1臺設備,也就回本了,同時還打出了公司名氣,這筆錢是值得的。

也有可能一無所獲,白折騰一番,這種事很正常。

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