周廠長抵達京城，坐上一機部派來接他的車，直奔一機部招待所。剛放下行李，領導小組就直接找上門了，連休息時間都沒給他留一點，直接就要拉著他去開會。

    “我們已經把尚在京城的專家們都集合好了。就等你呢。”

    周廠長：“……不是，我坐了一路火車，就不能先讓我洗個澡換服嗎？”

    “什麽時候了，還講究這些，我們不嫌你埋汰。等開會休息的時候你再洗。”

    周廠長：“……忽悠誰呢，會一旦開起來，那就沒有休息的時候了！”

    來喊他的領導：“……”

    一機部人來人往，這位是最自在的，他是真不拿自己當外人，真拿自己當一機部的親兒子了。當然了，他也確實是。他負責的機床廠是一機部的直屬企業，和一機部聯係。

    周廠長到底還是爭取到了一刻鍾的時間，稍微維護了一下自己的個人形象。

    一機部招待所能容納1000多人，住的滿滿當當，全國各地工廠的負責人都往這兒跑。目前的政策之下，要設備的、要資金的、要協作的，都需要跑到一機部來，由部裏統一協調，企業的利潤由部裏收走，虧損也由國家補。

    個個說出來都是大企業，其實也就是一機部下屬的生產車間而已，自主約等於零。

    有很多事，明明可以很簡單的解決，但是一旦要由部裏統一協調，一下子就麻煩起來了。就比如，他們一機廠需要鋼鐵，明明本市就有鋼鐵廠，可以就近供貨。但是不行，鋼鐵廠生產的鋼鐵，要由部裏統一調配，他們需要的鋼鐵也要由部裏統一調配。

    統一調配的結果就是，鋼鐵廠的鋼鐵運往全國各地，而他們需要的鋼鐵可能要從雲省運過來，費時費力費資源。

    而且，廠裏要上什麽新設備，需要用到什麽東西，要向部裏申請，好幾個部門層層審批，等到審批完了，他們可能已經不需要用那個東西了。

    周廠長和領導一起走出招待所的時候，看著來來往往像菜市場一樣嘈雜的人群，忍不住在心裏吐槽。

    雖說是全國一盤棋，但是這麽做還是弊大於利。

    他跟領導慨道：“什麽時候，我們廠需要的材料和資源，都能就近調配就好了。那我們的工作效率肯定能提升一大截。”

    領導：“……你小子就別發牢了，你心裏那點小九九我還能不知道嗎？等吧，可能也快了。今年全國工業大整頓，這些弊端慢慢都會被揪出來。發現了問題，就得解決問題嘛。”

    “希如此吧。不然我們在地方上真的不好做工作。”

    “你還不好做？那別人不是更不好做嗎？都說會哭的孩子有吃，你就是那個特別會哭的。哪回你來這兒，不是帶著好回去的？你就不要得了便宜還賣乖了。人家申請個設備用三個月，你半個月就到手了，你還有什麽不知足的？”

    周廠長：“……”

    行吧，他好像確實比別人要的多了點。

    人家是要，他是要、又要、還要、都要。

    他要用的，他申請。他不用的，他也申請，萬一以後要用呢？等那時候再申請可能就來不及了。

    再說了，就算他用不上，還可以借給本市其他兄弟廠嘛。不然他老周能有那麽好的人緣？都是江湖救急換來的。

    接下來，周廠長就跟住進了一機部一樣。

    十幾個專家教授匯聚一堂，先講一講目前機床工業發展的現狀，最新的研究進展，遇到的難題，卡在了什麽地方，非常巧合的是，這些容，周廠長帶來的草稿紙上，或多或都有解題思路。

    研究人員如癡如醉，除了上廁所，基本上就不離開會議室，連睡覺都在裏麵打地鋪，打個盹就起來繼續開工。讓周廠長自愧不如。

    他不過是激的一夜沒睡而已，這些人才是真的科研瘋子。

    好在有了思路之後，後麵的問題就相對簡單了。一群專家聚在一起不眠不休的效果是很驚人的，幾乎每一天都有新進展，讓大家都的不行，仿佛已經看到了機工業的崛起。

    連軸轉了半個月，就在周廠長心裏吶喊要“逃離一機部”的時候，事總算暫時告一段落。

    領導們想著，總不能就讓這群人駐紮在會議室吧？這也不是幾天或者十幾天就能搞定的事，還是需要從長計議，而且小周還要回去抓生產！

    最後，在周廠長的極力爭取之下，領導拍板決定，就在周廠長的一機廠立一個研究所，專門從事數控機床方麵的研究和實踐，所需材料、經費都由部裏統一撥付，而且會簡審批流程，方便他們盡快做出研究果。

    周廠長休息了一天，一大早就給司機打電話，讓他去把安瀾接回來，然後又帶著助手在京城逛了一圈，買了一大堆東西，要回去送給媳婦孩子。

    來的時候是兩個人，回去的時候帶著好幾位專家。

    他本來還跟人家說：“不用太著急，你們安排好家裏的事，然後再過去就可以。到時候提前打電話，我派人到車站接你們。”

    然而專家們表示：“並沒有什麽好安排的，趕走吧。”

    他們看著周廠長逛了一天街，都覺得他有點不務正業浪費時間呢！

    當天晚上，他們就坐上了火車。

    回到自己的大本營，周廠長依然忙的腳不沾地，他要給專家們安排住，以及食住行的方方麵麵，畢竟這幾位看著就是生活自理能力不太過關的樣子。或者說，他們的心思就沒放在這上麵，做起研究來真的可以廢寢忘食。

    周廠長讓李穎從職工家屬中招募了兩名稍微上了點年紀又沒有工作的婦同誌，幫著他們整理務，洗洗服什麽的，確保他們無後顧之憂。這兩位就算是一機廠的臨時工了，李穎稱們為“後勤保障小組”。

    員工作做的一級棒。

    “咱們國家的工業發展，還是比世界先進水平落後一些。現在，我們要克服困難迎頭趕上，這幾位就是我們攻堅的核心力量。他們在前麵鬥，咱們要給他們做好後勤保障工作，為祖國建設出一份力！”

    這麽上綱上線也是沒有辦法的事，這樣說可以避免大家傳閑話，避免這些科研人員被扣上耽於樂的帽子。

    周廠長又召集領導班子開會，騰出辦公室給他們使用，同時把趙主任管理的車間列為實踐基地。老趙是他的心腹，個人工作能力也很強，做事讓人放心。

    “這件事做好了，咱們一機廠就能流芳千古。到時候我找記者寫一篇報告文學，咱們每一個參與者，都能留下自己的姓名，大家加油吧！”

    打得好，大家都熱高漲！一時間，一機廠的工作氛圍都有點不一樣了。