您呢，偏要拿了我的高薪還把我的員工當保姆，你說，我要是容你繼續在公司待，以後我在公司說話還好不好使？還會不會有人遵守公司的規定？”
聽到這，葛清明心裡最後一希也沒了。
葛叔都了，這是徹底沒戲了。
他知道盛泉說的對，盛泉幾次表示了自己不喜歡這樣的風氣，他還堂而皇之的做。
如果真的因為求了幾句就沒事，那以後不是其他人，就連他自己都不會太把盛泉的話當回事。
殺儆猴，都自己跳出來了，不殺反而會損失威。
想明白之後，葛清明簡直悔斷腸。
這些道理他不是不明白，只是盛泉的年紀和大方總讓他有種“這是個小年輕什麽都不懂”的錯覺。
畢竟哪有公司會給這麽好的福利啊，還不就是因為盛泉是個富二代，有錢手頭就松。
他越過顧兆來求，也是覺得盛泉年紀小，又是孩子，求求說不定就心了。
結果，人家什麽都清楚什麽都知道，連他心裡打的什麽主意都清清楚楚。
年輕是年輕，手段卻相當的快準狠，簡直如同一個浸職場多年的老油條一般。
不開了他，還能讓他說不出一點公司的錯。
葛清明現在甚至懷疑，盛泉這幾個月故意沒怎麽在公司面，就是在等
他這樣倚老賣老，潛意識低看年輕董事長的“”自己跳出來好儆猴。
而對面盛泉臉上的意味深長，也仿佛是在肯定他的揣測。
想明白後，葛清明對盛泉反而更恭敬更小心翼翼。
人就是這樣，欺怕，當意識到面前的年輕孩不有背景資產，甚至還有超出他的手段後，他連原本的“賣老臉纏著對方求”的想法都不敢了。
還求什麽呢，人家把他的想法看的徹徹，要是再糾纏下去，最後難看的只會是他自己。
葛清明最後幾乎稱得上是臉灰敗的離開了星芒娛樂。
他收拾好東西離開的時候，整個人看上去像是蒼老了十歲。
這並不誇張。
星芒娛樂給的待遇福利高出其他同行業公司一大截，員工都有宿舍，更別提他們這些管理層了。
哪怕是他資歷深能力強，在魔都也照樣找不到下一家比星芒娛樂更好待遇的公司。
公司給他的待遇還是初來待遇，誰都知道隨著工齡上漲薪資待遇都會跟著漲。
再加上星芒的未來發展有目共睹的前景好，在這時候駐絕對還能往上升。
如果不是因為這些原因，他也不會苦苦糾纏，各種賣老臉寧願降薪降職也想留下。
因為離開星芒，就等於他找到了一座大金山，結果又因為自己的失誤丟失了金山。
悔斷腸，可也沒用了，哪怕以他的能力找到一份新工作輕輕松松，但想要找到星芒這樣的待遇福利，這輩子都難。
盛泉並沒有因為他的悔意而有片刻心，這並不是因為站在曾經打工人的立場上看不慣這種行為。
而是因為和葛清明都心知肚明，他之所以犯下這種淺顯的錯，歸究底就一個原因：
他沒把這個老板放在眼裡。
也許是因為是年輕孩，也許是因為不常來公司，也許是因為的要求在他看來太“理想”太“小孩子的想法”。
盛泉會接納他的這種想法嗎？不可能。
只會心平和的送他離開，然後讓人事再招一位合適的人選接替葛清明的職務。
葛清明的離開並沒有通報全公司，但又被全公司看在眼裡。
不同的人看著，有不同的與想法。
管理層們後背一，有的慶幸自己沒違反過公司規定，有的做的不那麽過分的趕試圖籠絡安下屬，但大家都搞清楚了一件事：盛泉說一不二。
不管平時再怎麽態度親和跟大家笑呵呵，給出的福利待遇也都手松的讓人覺得對錢是不是沒什麽概念，真出手時，可不會心慈手。
哪怕所有人都知道這是殺儆猴，星芒的整個管理層也還是上下一清。
沒有人想為下一個葛清明。
而員工們就比較開心了，誰也不願意犧牲自己的休息時間無報酬的去幫另一個人理一些家事私事，但對方是上司，拒絕了又怕被穿小鞋。
那些從別的公司跳槽過來的，誰也沒想到上面真的會因為這件事開除葛清明。
私底下討論的時候也是說活該葛清明倒霉，榨誰不好，榨剛從學校出來的學生，榨就算了，還那麽過分。
這位書小姐姐剛畢業，舉報的時候甚至都沒有匿名，完全就是氣上湧憑著一腔憤怒衝衝衝。
結果舉報完了也有點後悔，如果舉報後葛清明還在公司裡，那的地位絕對會變得很尷尬。
所以想來想去，只能離職，但是離開這麽好的薪資待遇，又覺得很虧，時間越久，書小姐姐悔意就更重。
這事理的時候，員工們討論的結果是，葛清明可能會降薪或者降職罰，也可能會通報批評，反正沒人想過，他會被直接開除。
結果，他被開除了，找盛董求都沒用。
而且公司還按照約定，給舉報功的書小姐姐加了獎金。
這一下就把員工們的熱調起來了，尤其是那些有工作經驗的，以前哪見過這樣說話算話的公司？
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