向暖只覺無語，“......是這個問題嗎？”
鹿覺得逗特別有意思，但也不敢把人逗狠了，在耳邊磨泡，“就一晚，我還沒睡過老婆的閨房呢，讓我睡一次。”
向暖冷臉說道：“不可能！你聽話，要是再這樣我不喜歡你了？”
鹿癱在后座上意味深長的看著，“聽聽你現在說的話，像不像一個提了子就不認人的渣男？剛占完我便宜，就無的說不喜歡我了。”
向暖沉默不語，翻出手機，發了一條信息。
五分鐘左右的時間，睡眼惺忪的向辰走到車前。
鹿咬牙切齒，暗道真是百一疏，躲過了礙眼的助理，也躲不過隨隨到的小舅子！
最后向暖到底是讓向辰開車送了鹿回家。
看著消失在眼前的賓利車，向暖角的笑緩緩收起。即使鹿極力的掩飾，但他的疲憊眼可見。
從來不是一個只能同甘不能共苦的人，自己的男人要自己護著。
某些時刻向暖和鹿屬于同一類人，行力特別強。
第二天向暖就帶著準備好的新一年規劃書去了公司。
剛進公司，就覺到了氛圍不對，前臺小姐姐看到向暖之后，明顯的言又止。
向暖瞇著眼睛打量，片刻后問道：“我請假的這段期間，公司里發生什麼事了嗎？”
前臺小姐姐看了看周圍，確定沒有人之后，才小聲說道：“公司新來了一個副總，據說是了份的。來的時候，還帶了一個運營經理，說是之前在杭城音站工作過，夸的天花墜的。
副總連帶著這個運營經理，看人全都鼻孔朝天，傲的不行。沒來兩天，除了開會就是開會。向經理你部門的那些人天天被新來的那個運營經理呼來喝去的，他們現在都是苦不堪言，天天盼著你回來呢。
你要是再不回來給他們做主，估計他們就全都要辭職不干了。”
向暖挑眉，手下的員工知道，都是能干活說話的那種，如果不是特別過分的事，他們平時還是聽話的。
掂了掂手中的新一年規劃書，向暖問道：“他們現在還在會議室開會？”
前臺小姐姐吐槽道：“可不麼，這會沒有兩個小時開不完。”
向暖諷刺勾，“兩個小時開播能賣多錢，他們心里沒數嗎？”
前臺小姐姐說道：“誰說不是，但李總就跟被洗腦了似的，非但不阻止，還每天跟著他們一起給員工打，搞的大家現在習慣敷衍工作。”
說著，更湊近了向暖一分，聲音更小的說道：“聽說這個副總一個億，李總最近不知道遇上什麼問題了，急需要這筆錢，所以......
向經理您懂了吧？”
向暖看著手里的規劃書，不知在盤算什麼，頓了片刻說道：“我先去會會兩位新來的‘大人’，也關照關照等著我回來的嗷嗷待哺的同事們。”
前臺小姐姐瞬間就覺得心口的那子氣順下來了，向經理從來都是護短的人，誰手下的人，要是不把對方按在地上，都算是最近修養了。
高跟鞋在大理石地面上發出‘噠噠’的聲響，向暖手里拿著文件，風在颯爽的步伐下畫出一個利落的弧度，像極了電視中即將霸氣登場的反派大佬。
走到會議室門前，也沒敲門，直接推門往里進。
這個時間了，公司從前從來都不是會議時間。
的影出現，會議室中的人齊刷刷的看向，向暖勾一笑，紅張揚又霸氣，“靖芯，怎麼我才幾天沒來上班，你們就懈怠了，都幾點了還不去干活？你這個助理怎麼當的，這個月的業績不要了？獎金不要了？”
話雖是對靖芯說的，但會議室里全公司的人都在，這話分明就是讓所有人都聽到的。
靖芯看了眼主位上坐著的李總不敢說話，倒是鹿璐反應特別大的騰一下從椅子上站起來，快步走到邊，說道：“你還沒養好呢，鹿知道你來公司了嗎，他肯定又要心疼死。”
向暖勾笑反應太大，“我就是來看看，又不是銷假上班。”
鹿璐卻要把向暖往會議室外面推，“你先回家，等養好了再來。”
鹿璐的行為莫名其妙，向暖覺到了不對的地方。
正想要問明白的時候，會議室里有個聲響起，“既然向經理來了，那我們就趁這個機會互相認識一下，往后的工作也好開展。”
會議室里正在播放投影，窗簾是全拉上的，燈有些昏暗，向暖一時沒看清楚說話人的長相，但聽這口氣，大概就是前臺小姐姐說的新來的副總。
只是這聲音，聽起來似乎有點兒耳......
向暖微微瞇起眼睛，是一個讓很不愉快的聲音，就在那個名字就要呼之出的時候，說話人的臉也慢慢隨著靠近投影的亮顯現。
向暖不由得想要嘲諷一笑......
孫舒落！
穩住鹿璐還想扶著出去的手，彎在耳邊說道：“這什麼？冤家路窄還是仇人見面？搶男人搶不過打算毀我事業？”
鹿璐蹙眉，同樣小聲回道：“你別管那麼多，先養好再說。”
向暖從來不是被人拿的柿子，拍了拍鹿璐的肩膀，“別人都拿錢開路就為了當面見我，我要不迎戰不是很不給面子。”
說完就繞過鹿璐，走到李總的左手邊，那里曾經是開會時坐的位置，現在坐的是孫舒落。
屈指在孫舒落面前的桌上敲了敲，“你坐我位置了。”
孫舒落勾起角眼帶挑釁，“現在這個位置是我的了，你先占了的位置也不一定一輩子都是你的，能者居之，優勝劣汰，向經理這個道理你不會不懂吧？”
孫舒落一語雙關，在說坐著的位置也在暗指鹿另一半的位置。
向暖徹底被氣笑了，就沒見過這麼自以為是的‘小三’，足別人都足的這麼清新俗。
俯下，居高臨下的和坐在座位上的孫舒落對視，眼底是濃濃的譏誚，在耳邊一字一句的說道：“你坐在這里不覺得如坐針氈嗎？投影儀上的數據你懂多？能分清GPM和GMV嗎？知道投付費的時候不同利潤的產品ROI控制在多才合理嗎？明白從哪里調整可以提升UV價值嗎？
不是隨便從哪兒找個運營，你再砸點兒錢就萬事大吉了，你看看所有員工看你的眼神，沒有希，只有敷衍，你怎麼帶團隊？
小妹妹，什麼都靠家里人，還沒斷呢，你拿什麼和姐姐爭？”