下一秒，他的目瞬間落向秦雨薇的上，帶著幾分探尋。
秦雨薇抿了抿，“我那天去給你送湯，無意中聽周律師提起離婚協議的事。”
陸宴州不說話了。
“對不起啊宴州，我就是想關心你一下，畢竟玥玥還小，你們要是真的走到那一步的話，作為朋友我還是得勸一勸你，即便是為了孩子也要慎重。”
他還是沒有言語。
秦雨薇只好道，“不早了，我先回去了。”
說完便要走。
這時候陸宴州終于開口，“這件事不要告訴玥玥。”
一怔，說了一聲好。
程今禾說做就做，第二天就開始了的改革計劃，蘇穎果然沒來上班。但這并不在的管轄范圍以，召集了銷售部所有員工開會，程曦也在其中。
昨天開會的時候其實也在，見到程今禾也沒有主打招呼，程今禾也沒時間去注意。
而今天剛到那里，程曦就過來了，恭恭敬敬的喊了一聲，“程總。”
一回頭便看到有些拘謹的站在那里。
會議室還有其他銷售部門的員工，有人自然也把目看向這邊，帶著幾分好奇。
程今禾表如常的嗯了一聲，“有事？”
“昨天我們開會的時候，你說的那些容我都聽了，然後做了一些建議想給你看看，可以嗎？”程曦聲音不大，但剛好所有人都能聽見。
幾乎一剎那，會議室陷沉寂，大家的目紛紛朝們這邊看了過來。
程今禾注視著程曦，只見雖然表現得小心翼翼，但是眼神之中又帶著莫名的自信，不遠的王濤也是饒有興致的看著這一幕。
沉了一瞬，“一會兒說。”
程曦頓時笑了，“謝謝程總。”
然後很快的回到了座位上，見此形，林璐低聲道，“程總，都已經開始實施計劃了，這樣......”
話還沒說完就被程今禾搖頭制止了。
會議開始，程今禾總結了一下昨天的會議容，在安排策略之前，目落向程曦，“你剛剛說你有建議要提，說吧。”
會議室的日燈在頭頂嗡嗡作響，程曦攥著PPT遙控的手指微微發白，投影幕布上，的銷售部整改方案正被放大刺眼的紅字。
“我的建議是取消末尾淘汰制，改為小組互助模式。”盡量讓聲音平穩，"這樣能增強團隊凝聚力。”
這句話剛一說話，底下就開始議論紛紛。
“程曦，看不出來啊，昨天我們都在開會，你一個新員工竟然還學會了舉一反三，真是令我意外。”王濤笑著，一邊看向程今禾。
會議室里響起此起彼伏的嗤笑。
程曦的指尖深深掐進掌心，余瞥見程今禾正在筆記本上記錄著什麼，連頭都沒抬。
當然知道自己這麼做太過于顯眼，甚至越過了自己的主管，但太想證明自己了，哪怕得罪了主管也毫不在意，只能著頭皮繼續說，“據上周客戶投訴數據，我們的響應速度確實需要優化。”
強迫自己直視程今禾，“而且95後員工占比已經達到40%，傳統KPI考核方式已經不適合......”
話音剛落，程曦就看見程今禾已經合上電腦，腕間卡地亞的藍氣球表在燈下劃過一道冷冽的。
“建議駁回。”
程今禾的聲音像淬了冰，“所有的改革都預示著風險，而這已經是我選擇的最安全方式，至于你說的小組互助模式，銷售部本來就是存在競爭關系，請問誰會大方的將自己好不容易得來的業績分給別人？”
程曦的耳朵里嗡嗡作響，死死盯著程今禾眼睛，怎麼也不敢相信會當著這麼多人的面不給一點面。
程今禾并不看，“其他人還有任何異議都能提出來，我一并解答。”
底下雀無聲。
程今禾再次開口，“既然大家都沒有異議，那我宣布會議開始。”
整個會議進行了兩個小時，結束以後程今禾就走了，程曦自然落在了後面，想去住明明的提議并沒有什麼問題，為什麼要反駁自己。
思緒間，王濤不知何時來到了面前，他目不善的盯著，“失落了？”
一愣，“王主管。”
“程總姓程，你也姓程，你們之間不會是親戚關系吧？”
而不等說話，王濤已經自顧自地說，“不過有些事也不是親戚就能一昧偏袒的，更何況是程副總那樣公私分明的。年輕人想要表現自己很正常，但不要冒進，槍打出頭鳥，懂不懂？”
說完他就臉沉沉的走了。
程曦抿一言不發的離開了會議室。
茶水間里，王濤正和幾個老員工咬耳朵，“也不看看自己什麼資歷，一個新人就敢改考核制度，這可連蘇總監也不能改變的，能改變？”
“好像是程總什麼人，估計是仗著這層關系不知天高地厚，這下好了，直接打臉了。”
一墻之隔的門外，程曦攥了手心。
下班時，程曦徑直來到副總辦公室，一進門也不管程今禾在打電話，直接開口，“你為什麼不支持我的方案？”
程今禾跟電話那邊說了句什麼就結束了通話，垂眸看著程曦有些發紅的眼睛，“銷售部不是過家家，有些代價你付不起。”
“可我的建議也沒有錯不是嗎？你作為副總，一昧的獨斷專行這樣就對嗎？”程曦急了。
程今禾神不變，“你是在質疑我的決策？”
“對，我就是質疑你，我甚至覺得你是嫉妒我才會故意反駁我。”
這句話說完，程今禾驀的笑了。
語氣涼涼的，“真是好大的口氣，你如此盲目的自信，那我問你，為什麼你的方案提出來沒人附和你？還有你越過主管王濤向我提建議，他贊嗎？”
程曦一頓。
“你不是我，又怎麼會理解我，程曦，鋒芒太盛未必是一件好事。”
程曦臉變得難看起來，轉頭也不回的走了，影消失在走廊盡頭，程今禾一言不發的坐在那里。
片刻後，程黎明的電話就跟著打來了。