第1卷 第39章 薪火相傳,共撲新程

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危機過後,念念在傅氏的威徹底樹立。傅硯辭正式將集團核心業務的部分管理權移,讓牽頭立創新業務部,專注于智能家居與綠環保產品線的研發。這既是信任,也是更嚴峻的考驗——新業務意味著從零開始,既要突破技壁壘,還要開拓全新的市場賽道。

蘇嶼主提出協助搭建團隊:“我當年組建市場部時,也遇到過不坎,或許能給你些經驗。”母倆并肩作戰的日子,仿佛回到了蘇嶼初傅氏的時,只是如今,了沖鋒在前的主角。

念念沒有辜負期待。廣納賢才,不僅從行業挖來頂尖的技專家,還大膽啟用了幾位有想法的年輕畢業生。團隊組建初期,爭議不斷,有人質疑年輕人缺乏經驗,有人擔心新業務會分散集團力。念念卻堅持:“創新本來就是一場冒險,我們要給年輕人機會,也給傅氏一個擁抱未來的機會。”

帶著團隊泡在實驗室和車間,反復打磨產品原型;親自帶隊調研市場,走訪全國二十多個城市,收集消費者需求;還與高校合作建立研發基地,攻克環保材料的核心技難題。

那段時間,傅氏集團的燈火常常徹夜通明。蘇嶼看著兒辦公室的燈,總會想起當年自己為了拿下第一個大項目,連續一周熬夜加班的模樣。心疼卻也欣,悄悄讓廚房準備好夜宵,每隔幾天就送到念念的辦公室,不多說什麼,只留下一張寫著“按時吃飯”的便簽。

傅硯辭則扮演著“定海神針”的角。每當念念遇到瓶頸,他總會用自己的經驗點撥:“做生意就像航行,遇到風浪不可怕,關鍵是要穩住舵盤,看清方向。”他從不直接干預念念的決策,卻總能在關鍵時刻給予最有力的支持。

歷經一年半的攻堅,傅氏首款智能家居套裝終于發布。產品以“環保、便捷、人化”為核心賣點,一經推出便引市場,首月銷量突破十萬套,不僅收獲了消費者的好評,還拿下了行業分量的創新大獎。

發布會結束後,念念回到後臺,看到父母站在不遠,笑著為鼓掌。傅硯辭走上前,用力拍了拍的肩膀:“做得好,念念,傅氏的未來,給你我們放心了。”

蘇嶼眼眶微紅,遞給一瓶溫水:“累壞了吧?現在可以好好歇歇了。”

念念接過水,笑著搖頭:“這只是開始,還有更多事要做呢。”

隨著新業務的蓬發展,傅氏集團的營收再創新高,市場份額進一步擴大。傅硯辭和蘇嶼終于卸下了肩上的重擔,正式宣布退休,將傅氏集團的管理權徹底給了念念。

退休後的日子,兩人過得悠閑而愜意。他們搬到了市郊的一棟別墅里,院子里種滿了蘇嶼喜歡的花草,還有傅硯辭特意開辟的小菜園。每天清晨,兩人一起散步、澆花、打理菜園;上午看看書、寫寫筆字;下午泡上一壺茶,聊聊過去的趣事,或是關注一下傅氏的新聞。

偶爾,念念會帶著公司的核心團隊來家里聚餐。院子里擺上長桌,大家一邊吃著蘇嶼親手做的家常菜,一邊討論著公司的發展規劃。傅硯辭和蘇嶼坐在一旁,聽著年輕人朝氣蓬的討論,臉上滿是欣的笑容。

有一次,念念問傅硯辭:“爸,你把公司給我,就一點都不擔心嗎?”

傅硯辭笑著搖頭:“擔心過,但看到你一步步長,我就放心了。傅氏不僅僅是一份產業,更是我們一家人的心。你不僅繼承了它,還讓它煥發了新的生機,這就夠了。”

蘇嶼也補充道:“我們這輩子,最驕傲的不是創下了多大的家業,而是培養了你這樣一個有擔當、有能力的兒。”

念念看著父母鬢角的白發,心中滿是知道,自己肩上扛起的不僅是傅氏的未來,還有父母的期與信任。

又過了幾年,傅氏集團在念念的帶領下,為了全球知名的智能家居企業,業務遍及幾十個國家和地區。而傅硯辭和蘇嶼的生活,依舊簡單而幸福。他們會在春暖花開時去旅行,在落葉紛飛時散步,在大雪紛飛時圍爐煮茶。

某個冬日的午後,三人坐在客廳里,窗外飄著雪花。念念靠在蘇嶼的肩膀上,看著傅硯辭給小孫講故事——那是當年傅硯辭講給聽的“打敗壞蛋”的故事,如今,又傳到了下一代的耳朵里。

“爺爺,壞蛋最後被打敗了嗎?”小孫睜著圓溜溜的眼睛,好奇地問。

傅硯辭笑著點頭:“當然啦,只要勇敢、善良、有擔當,就一定能打敗壞蛋,守護好自己想守護的人。”

念念看著眼前的一幕,心中涌起一暖流。歲月流轉,薪火相傳。傅氏的故事還在繼續,而這份關于、責任與傳承的記憶,也在一代又一代人的心中,溫暖地延續著。

往後余生,無論時如何變遷,傅家的人都會帶著這份初心,攜手同行,在歲月的長河中,書寫著屬于他們的幸福與榮

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